У Црној Гори данас је ступио на снагу измијењени Закон о раду који предвиђа да је старосна граница за одлазак у пензију по сили закона 67 година старости и 15 година радног стажа.
Усвојеном изменом старосна граница је практично враћена са 66 на 67 година, а посланик Бошњачке странке Мирсад Нурковић каже да се тиме изашло у сусрет захтјевима синдиката и потребама тржишта рада.
– Тај мотив је детерминисао на крају и све нас који смо подржали то у парламенту. Закон о раду се односи на привредна друштва, на све јавне установе, изузев јавне управе и сматрам да се донекле излази у сусрет синдикатима, али и потребама тржишта рада – истиче Нурковић, кои је и потпредсћедник Скупштине, преноси портал РТЦГ.
Тиме се, каже, надомјешта недостатак љекара у болницама и домовима здравља, где постоји велики недостатак кадра.
Први дан примјене измијењеног Закона о раду, којим се старосна граница за престанак радног односа по закону подиже на шездесет и седам година, уз најмање петнаест година стажа, је данас, 24. априла.
