Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању „Гласа Српске“ од 15.02. 2023. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*********
************
ЈАВНА УСТАНОВА ЗА ПРЕДШКОЛСКО ВАСПИТАЊЕ
И ОБРАЗОВАЊЕ „НЕВЕН“ ВИШЕГРАД
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем једног васпитача на одређено вријеме у трајању од четири мјесеца до повратка одсутног радника са породиљског одсуства
ЈУ „Невен“ Вишеград
Расписује се Јавни конкурс за пријем једног васпитача са завршеном ВСС, на одређено вријеме, у трајању од четири мјесеца до повратка одсутног радника са породиљског одсуства, са пуним радним временом, један извршилац у Јавну установу за предшколско васпитање и образовање „Невен“ Вишеград.
Јавни конкурс се расписује за лице са радним искуством, дипломирани васпитач.
Радник ступа на рад 01.04.2023. године.
Поред општих услова утврђених законом којим се регулишу радни односи, потребно је испунити услове предвиђене чланом 52. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 79/15, 63/20 и 64/22), као и Правилником о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи („Службени гласник Републике Српске“, бр. 36/16):
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ:
I
Општи услови:
1. Да је држављанин Републике Српске, Босне и Херцеговине,
2. Да је старији од 18 година, односно да је пунољетан,
3. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. Да по подацима из Посебног Регистра није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
5. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
6. Да је радно способан.
Увјерење из тачке 3. и 4. за изабраног кандидата Установа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II
Посебни услови:
1. Одговарајући ниво високог образовања: Завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или на програму за образовање, стеченим академским звањем – дипломирани васпитач,
2. Положен стручни испит,
3. Једна година радног искуства у струци.
III
Потребна документација:
Чланом 5. и 6. Правилника о процедури пријема и начину бодовања ваститача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи („Службени гласник Републике Српске“, број 9/21) уз потписану пријаву на Јавни конкурс, кандидати су дужни, у оригиналу или овјереној фотокопији, приложити сљедеће доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса:
1) Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
2) Извод из матичне књиге рођених,
3) Овјерену фотокопију дипломе или увјерења о дипломирању о завршеном првом циклусу студијског програма,
4) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса,
5) Увјерење о положеном стручном испиту,
6) Овјерену фото-копију радне књижице или увјерења о радном стажу од ранијег послодавца,
7) Увјерење да није осуђиван/а,
8) Увјерење да по подацима из Посебног Регистра није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
9) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
13) Љекарско увјерење увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Увјерења из тачке 7) и 8) Установа ће прибавити службеним путем.
Документи који нису оригинални достављају се у овјереним копијама.
Документа која буду приложена на Јавни конкурс, неће бити враћена кандидатима.
Дана, 24.02.2023. године, у 12 часова, у просторијама ЈУ „Невен“ Вишеград, Друге подрињске бригаде, бр. 18, обавиће се интервју са каднидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. Списак кандидата који испуњавају услове биће објављен и поставиће се на огласној табли установе, и неће се посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
IV
Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске“, на огласној табли Завода за запошљавање РС-филијала Источно Сарајево-Биро Вишеград, и огласној табли ЈУ „Невен“ Вишеград.
Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријава рачунаће се од дана посљедњег објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.
Пријаве се могу доставити лично на протокол установе или путем поште на адресу ЈУ за предшколско васпитање и образовање „Невен“ Вишеград, Друге подрињске бригаде 18, 73240 Вишеград, са назнаком „Пријава на конкурс“.
***
ЈУ ГИМНАЗИЈА „КАЛИНОВИК“
КАЛИНОВИК
расписује
К О Н К У Р С
за пријем у радни однос
1. Професор енглеског језика и књижевности – 10 часова седмично, на одређено вријеме –до 30.06.2023.године
2. Професор музичке културе – 2 часа седмично, на одређено вријеме-до 30.6.2023. године
У радни однос се прима кандидат са радним искуством и положеним стручним
испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број:1/16 и 66/18) и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији(„Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).
Уз потписану пријаву са биографијом кандидат треба да достави документацију о испуњености општих и посебних услова:
– Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
– Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
– Да је психофизички способан за рад са ученицима, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје надлежна установа и које не може бити старије од шест мјесеци(љекарско увјерење ће доставити изабрани кандидат прије заснивања радног односа).
– да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полноги другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Кандидат је дужан да достави документацију којом доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање:
– Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области ( дипломе издате у БиХ , као и дипломе издате у бившој СФРЈ до 6.4.1992. године са истим степеном стручне и врстом школске спреме која се тражи за наставнике, имају једнаку вриједност, а у складу са законским прописима о важности јавних исправа);
– Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
– Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета ( доставља кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета).
– Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
– Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
– Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме);
– Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
– Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
– Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
– Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава за изабраног кандидата ће прибавити школа службеним путем, прије заснивања радног односа).
– Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце за изабраног кандидата ће прибавити школа службеним путем, прије заснивања радног односа).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број:41/18,35/20 и 85/20)
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 и 85/20) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће објавити на огласној табли школе.
Пријем радника извршит ћесе у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број: 24/19).
Дана 02.03.2023. године у 11:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Конкурс је отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве са назнаком „Пријава на конкурс“ доставити на адресу:
ЈУ Гимназија „Калиновик“ Калиновик
Ул.Шумадијска бб.
71 230 Калиновик
Тел. 057/623-044
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „РУДО“
РУДО
расписује:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Секретар, један извршилац са непуним радним временом – 70%, приправник, на неодређено вријеме
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 142. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/18 и 26/19).
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат).
Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/18 и 26/19):
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
5. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана 01.03.2023. године (сриједа), у 12,00 часова тестирање, у 13.00ч интервју, у посторијама школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично у школу, запаковане или поштом на адресу: Јавна установа Основна школа „Рудо „, Цара Душана 35А, 73260 Рудо, са назнаком „За конкурс“.
***
ЈУ СШЦ „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ“
ЧАЈНИЧЕ
расписује
КОНКУРС
за избор и именовање директора
За директора школе може да буде изабрано лице које поред општих услова предвиђених Законом о раду испуњава и посебне услове предвиђене у члану 129. Закона о средњем образовању („Службени гласник РС“ бр. 41/18, 35/20 и 92/20):
– има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
– има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
– није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
– има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,
– испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.
Уз пријаву кандидадти су дужни приложити (оригинал или овјерене фотокопије) следећих докумената:
1. Кратку биографију са подацима о кретању у служби и о резултатима оствареним у васпитно – образовном раду,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
4. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
5. Потврду којом се доказује да кандидат има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи, а након стицања дипломе,
6. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно – образовни рад,
7. Програм рада у наредном четверогодишњем мандату,
8. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од шест мјесеци),
9. Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
10. Љекарско увјерење о општој физичкој и психичкој способности (не старије од шест мјесеци),
Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања.
Директор школе се именује на мандатни период од четири године.
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.
Након избора директор школе мора проћи едукацију по програму који прописује министар.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.
Пријаве доставити лично или на дресу школе ЈУ СШЦ „Петар Петровић Његош“ Чајниче, Краља Петра Првог Ослободиоца 36, 73280 Чајниче, са назнаком пријава на конкурс за избор директора школе.
Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о Одлуци Владе о именовању директора ЈУ СШЦ „Петар Петровић Његош“ Чајниче у року од осам дана од дана пријема Одлуке.
***
ЈУ СШЦ „ИВО АНДРИЋ“
ВИШЕГРАД
расписује,
К О Н К У Р С
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
1. Професор психологије- 6 часова, 1 извршилац, са искуством и положеним стручним испитом , на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања.
Услови конкурса:
Поред услова утврђених Законом о раду- („Службени гласник РС“број: 1/16 и 66/18.), кандидат треба да испуњава и услове у складу са чл.104. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18 и 92/20,) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС“ 29/12, 80/14 и 83/15.) ,Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ број: 120/20), Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске,број: 24/19)
Уз пријаву ( потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити:
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
-Лице које има завршен други циклус студија обавезно мора имати завршен први циклус студија из исте научне области,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом);
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
7. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу ;
8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
9. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групо предмета
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
13.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететеом или малољетним лицем
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Ако се на конкурс не пријави наставник који испуњава услове стручне спреме утврђене законом и правилником и уколико не постоји могућност ангажовања стручног лица запосленог у школи или на подручју актива директора са непуном нормом, директор може на одређено вријеме примити лице без потребних услова у погледу нивоа и врсте образовања- неверификовани наставник са најмање четири одслушана семестра тог предмета у току студија, а најдуже за једно полугодиште.
Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19).
Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава и
увјерење о подацима и увјерење о подацима из посебног регистра лица провоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце – школа ће прибавити службеним путем за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
Кандидат који буде изабран на конкурсу, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.
Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања. Тест и интервју са кандидатима који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављен у ЈУ СШЦ „ИВО АНДРИЋ“ дана 01.03.2023.год. у 10.00 часова са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве/ односно који испуњавају услове конкурса.
Све копије докумената треба да буду овјерене /не старије од 6 мјесеци/. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве слати на адресу:
ЈУ СШЦ „ИВО АНДРИЋ“
Улица КРАЉА ПЕТРА ПРВОГ бр.16/ са назнаком за Конкурс-
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „СВЕТИ САВА“
ИСТОЧНО НОВО САРАЈЕВО
расписује
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до краја наставног процеса у школској 2022/23. години а најдуже до 30.06.2023. године
2. Наставник математике – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до повратка наставника са плаћеног одсуства односно наставнице са породиљског одсуства, а најдуже до 31.08.2023. године.
Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/18 и 26/19) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), чланом 3. и 5. тачка а) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 6. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске“, број: 37/19, 13/20 и 72/21).
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Изузетно, право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) да по подацима из посебног Регистра није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-
инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-
инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-
инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у четвртак, 02. марта 2023. године у 13:15 часова а интервју у петак, 03. марта 2023. године у 13:15 часова.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу и интернет страницу школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс“ на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава“ Источно Ново Сарајево, ул. Карађорђева 1, 71 123 Источно Сарајево.
